Qu'est-ce que le management inclusif ?

Le management inclusif est une approche de gestion qui valorise la diversité et crée un environnement où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer pleinement, quelles que soient ses différences (handicap, origine, genre, âge, etc.).

Pourquoi former ses managers à l'inclusion ?

Former ses managers à l'inclusion permet d'améliorer l'engagement des équipes, de réduire le turnover, d'attirer les talents et de respecter les obligations légales en matière d'emploi des personnes handicapées (OETH).

Qu'est-ce qu'un salarié aidant ?

Un salarié aidant est un collaborateur qui accompagne régulièrement un proche (parent, enfant, conjoint) en situation de dépendance due à l'âge, la maladie ou le handicap. En France, 11 millions de personnes sont aidantes, dont une majorité en emploi.

DNA Conseil et Formations intervient-il dans toute la France ?

Oui, DNA Conseil et Formations intervient dans toute la France, en présentiel ou en distanciel. Basé à Lyon (Oullins), nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et tous secteurs.

Expert en inclusion, handicap & aidants

L'inclusion, moteur de performance et d'engagement

Transformez votre organisation avec DNA Conseil et Formations, en plaçant l'inclusion, le handicap et l'accompagnement des aidants au cœur de votre stratégie. Améliorez l'engagement de vos équipes et atteignez vos objectifs de manière durable.

Prendre rendez-vous Découvrir nos services

Équipe diverse collaborant dans un environnement de travail inclusif

+1000

Personnes sensibilisées

12M

personnes avec reconnaissance handicap

personnes handicapées en emploi

500K

demandeurs d'emploi handicapés

Nos services

Conseil et accompagnement

Transformez l'inclusion en un puissant levier pour améliorer la performance de votre organisation.

Audit d'inclusion

Analyse complète de vos pratiques et recommandations personnalisées pour un environnement plus inclusif.

Accompagnement salariés aidants

Sensibilisation et soutien pour les collaborateurs aidants : conciliation vie pro/perso, prévention de l'épuisement.

Coaching managers

Sessions personnalisées pour développer un leadership inclusif et accompagner les équipes diverses.

Référent handicap externalisé

Accompagnement expert pour optimiser l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap.

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Notre approche

Une méthode en 3 étapes

Un accompagnement structuré pour des résultats durables.

Diagnostic

Analyse approfondie de votre situation actuelle et identification des axes d'amélioration.

Stratégie

Élaboration d'un plan d'action personnalisé adapté à vos objectifs et contraintes.

Accompagnement

Mise en œuvre des actions avec un suivi régulier et des ajustements si nécessaire.

Nos formations

Formez vos équipes à l'inclusion

Des formations innovantes pour transformer durablement votre culture d'entreprise.

2 jours

Formation Management Inclusif

Développez les compétences de vos managers pour créer un environnement de travail inclusif.

1 journée

Sensibilisation Aidants en Entreprise

Formez vos équipes à comprendre et accompagner les salariés aidants pour prévenir l'épuisement.

1/2 journée

Atelier VR Immersif

Vivez l'expérience du handicap grâce à la réalité virtuelle pour une prise de conscience profonde.

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Session de coaching avec Cédric Barbiero

10+

années d'expérience

À propos

Cédric Barbiero, votre expert en inclusion

Fort de mon expérience personnelle et professionnelle, j'accompagne les organisations dans la mise en place de stratégies pérennes qui font de l'inclusion et de l'accessibilité des leviers de performance durable.

Fondateur de DNA Conseil et Formations
Président et fondateur de l'Association DNA
Administrateur du Comité Départemental Olympique et Sportif Rhône et Métropole de Lyon
Membre bâtisseur du réseau Divergent
Membre de la communauté 'Les entreprises s'engagent'

Ils nous font confiance

Nos engagements

Membre de réseaux engagés

#activateur de progrès - Emploi & Handicap

Livre Blanc

Les handicaps invisibles et les aidants dans le monde professionnel

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