On parle beaucoup de handicap… mais beaucoup moins de handicap invisible.
Et on parle encore moins des salariés aidants, alors que l’aidance change concrètement le quotidien : fatigue, charge mentale, contraintes horaires, organisation compliquée.
Résultat : on confond parfois “baisse d’engagement” et “survie en silence”.
C’est précisément pour remettre des faits et des solutions sur la table que nous avons publié un livre blanc gratuit :
“Les handicaps invisibles et les aidants dans le monde professionnel”.
Au programme : chiffres clés, enjeux, et surtout des pistes concrètes pour construire une politique d’inclusion utile (sensibilisation, formation, accompagnement, outils).
Si vous pilotez des équipes, des sujets RH, QVCT ou RSE, ce document vous intéressera.
Téléchargement gratuit ici : https://lnkd.in/dsYzkw4z
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